Van de reclamewereld naar een lokaal bestuur – het pad van Dries Delaey is allesbehalve alledaags. Twee jaar geleden verruilde hij de creatieve bureaus van Gent en Brugge voor het lokale bestuur van De Panne, gedreven door een passie voor communicatie. In deze #SocialKotcast deelt Dries z’n enthousiasme over hoe de kustgemeente De Panne digitaliseert en innoveert.
Dries werpt een blik op de specifieke uitdagingen en mogelijkheden die de kust met zich meebrengt. Door in te zetten op zowel het informeren van de lokale inwoners als het inspireren van toeristen en tweede verblijvers, werkt Dries met zijn team aan het creëren van een sterke digitale voetafdruk. Benieuwd naar meer? We lichten een tipje van de sluier voor je op.
Employer Branding - Het succesverhaal van 'Schep Plezier'
Een opvallend initiatief is de 'Schep Plezier' campagne, niet zomaar een slogan is, maar een levenswijze met een sterk staaltje Employer Branding.
Het briljante aan deze slogan is hoe het de veelzijdigheid van plezier vangt. Het gaat over samenwerken met trots, het vieren van kleine overwinningen … En ja, zelfs letterlijk plezier scheppen met een ijsje in de hand op een zonnige dag aan de kust. Het is een reminder dat, ongeacht je rol of reden in De Panne, er altijd ruimte is voor plezier.
Het gaat er uiteindelijk om dat iedereen zich deel voelt van iets groters. Met 'Schep Plezier' slaagt De Panne erin om een omgeving te creëren waar mensen niet alleen komen werken, maar waar ze ook willen zijn – een plek waar talent graag neerstrijkt en blijft.
Het succes van deze campagne schuilt in de eenvoud en oprechtheid ervan. Door de focus te leggen op het echte plezier in werk, trekken ze niet alleen nieuwe talenten aan, maar zorgen ze ook voor een hechtere band binnen het team. Dit is dus ook Employer Branding op zijn best: authentiek, positief en inspirerend.
Volle gas op sociale media en AI
Dries heeft ambitie en ziet superveel mogelijkheden. Samen met het team kijkt hij enthousiast naar de toekomst van digitale communicatie. Ze zijn constant op zoek naar manieren om hun boodschap nog sterker over te brengen, en daarbij spelen sociale media en Artificiële Intelligentie (AI) een sleutelrol.
Instagram, bekend om zijn visuele kracht, wordt strategisch ingezet om de pracht van De Panne in de kijker te zetten. Maar daar stopt het niet. Ze willen nog meer inzetten op video. Ze willen experimenteren met live communicatie om evenementen en momenten realtime te delen. En podcasts? Die staan op de radar als een boeiende manier om verhalen en inzichten te delen.
En wat met AI? Wel, dit gebruiken ze niet alleen voor het genereren van beelden, maar ook voor het omzetten van complexe informatie naar begrijpbare content. Dit betekent dat ze efficiënter kunnen werken, terwijl ze ook de kwaliteit van hun communicatie verhogen. Denk aan een AI die helpt om een pakkende tekst te schrijven of een visueel aantrekkelijke post te creëren zonder dat dit uren aan menselijke inspanning kost.
De integratie van deze nieuwe digitale tools toont aan dat De Panne begrijpt wat nodig is om in een snel veranderende digitale wereld relevant te blijven. Ze omarmen technologie niet alleen als een middel om efficiënter te werken, maar ook als een manier om hun communicatieperspectief te verbreden en te verdiepen.
Ben je benieuwd naar praktische toepassingen?
Ga dan snel luisteren👂 naar deze #SocialKotcast aflevering.
De podcast hoogtepunten:
[02:32] Een blik op hoe De Panne Facebook, Instagram, en LinkedIn inzet
[05:48] Employer Branding: de 'Schep Plezier' campagne
[09:24] Dries licht toe over sociale mediaplannen
[17:25] Meten van succes en leren uit campagnes
[20:06] De kracht van Interactie
[23:45] Hoe De Panne AI-tools zoals Adobe Firefly en ChatGPT gebruikt
Plak hier YOUTUBE-video
Ben je actief in de publieke sector als marketeer? Of, ben je nieuwsgierig naar hoe een lokaal bestuur inzet op sociale media? Dit gesprek heeft inzichten en inspiratie die je niet wilt missen.
